Online opleiding ‘Het oudergesprek en het eerste (intake) gesprek’

Onlangs ontving ik een mail met deze opmerking van een deelnemer aan deze opleiding:

De eerste klap is een daalder waard

“Ik zeg je toch dat mijn kind een probleem heeft en niet ik?” riep de moeder geïrriteerd uit toen ik haar voorstelde eerst met haar in gesprek te gaan over haar kind.
In mijn optiek had haar kind geen probleem en had zij de oplossingen in haar hand.

Deze moeder werd echter boos door mijn voorstel en vond dat haar kind gefixt moest worden.
Ik voelde dat ik gefaald had in mijn aanpak omdat het me niet lukte moeder mee te nemen in mijn zienswijze.

Dit incident van een jaar of twintig geleden werd voor mij een belangrijke trigger om te ontdekken hoe ik met ouders op een helpende en respectvolle manier kon werken.
Zonder dat ze zich aangevallen voelen en samen met mij ontdekken hoe zij als ouders hun grootste goed kunnen ondersteunen.

En het is me gelukt!

Merk jij in gesprekken met ouders weerstand en Ja-maren?

Hoort het bij je taak om met ouders in gesprek te gaan over schoolresultaten, de sociale ontwikkeling of over het gedrag van hun kind?
Een gesprek waarbij het initiatief van jou of de organisatie komt en waar ouders niet op zitten te wachten?
Hoe begin je zo’n gesprek en hoe zorg je voor een goed resultaat met meewerkende ouders?

Heb je het gevoel dat je alweer hard aan het werk bent om ouders in te laten zien wat er beter kan voor hun kind?

Wat zou het voor je betekenen als je een manier hebt gevonden om ouders elegant en smoothly mee te nemen in wat het beste gaat werken voor hun gezin?

Wat zou er veranderen als je de samenwerking met ouders zodanig vormgeeft dat ze al na een paar seconden in een eerste gesprek je het vertrouwen geven?

Stel je voor dat je na meerdere gesprekken op een dag met ouders nog meer dan genoeg energie over hebt en genietend terugkijkt op deze gesprekken?

Zoals ouders op een dag besluiten dat ze hulp nodig hebben, kun jij nu beslissen om van ieder gesprek een absoluut succes te maken.

• De online opleiding: Het oudergesprek inclusief het eerste (intake)gesprek: speciaal voor experts in het werken met ouders en kinderen
• Stop met energie verspillen van jezelf en ouders en maak een vliegende start
• Je krijgt in deze online training alle tools en handvatten voor de beste aanpak opgedaan na ruim 20 jaar gesprekken met ouders
• Alle ruis en niet werkende handelingen zijn verdwenen, je werkt met een liefdevolle zakelijke houding
• Je krijgt alle stappen die nodig zijn voor succes, óók en juist als het spannend is
• De training is perfect voor leraren, hulpverleners en kinderopvangmedewerkers en iedereen die regelmatig een gesprek met ouders moet voeren
• Jij zorgt ervoor dat jij de leiding hebt en ouders meeneemt in hun ouderschap
• Jij neemt ouders mee en laat hen geloven in hun beste kunnen
• Gesprekken met ouders wordt iets om naar uit te kijken, ook als het over een moeilijk onderwerp over hun kind gaat
• Iedere ouder stapt na een gesprek met jou tevreden en vooral hoopvol de deur uit waardoor het perspectief van hun kind verbetert

Alle informatie over deze opleiding even op een rij voor je verder gaat

• Wat:  de online opleiding Het oudergesprek envoeren van een effectief intakegesprek met ouders. SKJ geaccrediteerd!
• Waar: achter je eigen laptop, telefoon of tablet, waar je maar wilt
• Wanneer: twee jaar lang in je eigen tijd en wanneer jij wilt
• Wat kost dat?: je betaalt voor deze opleiding 347 euro waarmee je werkelijk zinvolle gesprekken voert met ouders
• Hoe schrijf je in? Klik hier voor de zelfstudie opleiding en start direct.
• Meer weten voor je beslist? Scroll door naar beneden en lees meer over deze opleiding.

Beste juf, maatschappelijk werker of pedagogisch medewerker

Voor velen is het een noodzakelijk kwaad:
de 10-minuten gesprekjes,
de het-gaat-even-niet-zo-goed-met-je-kind gesprekjes,
de ik-maak-me-zorgen-over-je kind gesprekjes

Of ouders die komen klagen dat:
die leraar niet goed les geeft
hun kind wordt belaagd door een ander kind
hun kind niet de aandacht en verrijkingslessen krijg die het verdient
jij niet hebt gedaan wat je had beloofd

Om nog maar te zwijgen over:
Mijn kind is boos of bang en kun jij dat fixen’?
Zorg jij ervoor dat mijn kind vriendjes krijgt?

Voel je je al moe worden als je denkt aan de bovenstaande gesprekken die van jou verwachten dat jij het oplost?

Terwijl je al op je tandvlees loopt, leggen veel ouders hun probleem op jouw bordje. Ze appen en mailen wanneer het hun uitkomt en verwachten direct een antwoord.

Wat het nog zwaarder maakt, is dat je manager ook nog van je verwacht dat je de problemen fixt en oplost.

Hoe jammer is het dat je leegloopt op al die verwachtingen en opdrachten van ouders, collega’s en managers terwijl je nooit is geleerd hoe je effectieve en fijne gesprekken voert met zich zorgen makende ouders die klagen, eisen en opgeven?

En toch is er een manier!

Zorg ervoor dat je de grootste lol gaat krijgen in gesprekken met ouders.

Geniet ervan als ze in de weerstand schieten en ontdek hoe jij spelenderwijs de ander meeneemt naar eigen verantwoordelijkheid en initiatief!

Hoe ik ontdekte dat het werken met ouders fantastisch en energiegevend is

De moeder die geïrriteerd reageerde en afhaakte op mijn uitnodiging om samen te werken, leerde mij dat IK iets fout deed.

Ik had nota bene als manager en coach allerlei communicatiecursussen gevolgd en wist uit de theorie heel goed hoe het moest.

Hoe kon het dan toch gebeuren dat een ouder afhaakte en zelfs boos werd?

In mijn opleidingen werd het dan voorgesteld dat de klant niet bereid was te werken en het aan de klant lag, maar dit was voor mij geen optie.

Ik vind dat ik degene ben die ervoor moet zorgen dat de ander graag met mij in gesprek wil en iets aan zijn situatie wil veranderen.

Deze moeder ben ik nog steeds dankbaar voor haar afwijzing want door haar voelde ik me gedwongen om iets te vinden op weigerachtige ouders die ik wilde uitdagen tot samenwerkende ouders.

In de beginjaren van mijn praktijk en in mijn werk als jeugdbeschermer zat er weinig lijn in het eerste contact met ouders.

Ik gaf de regie uit handen en er gebeurde niet zoveel behalve kennismaken in een eerste gesprek en in vervolggesprekken steeds opnieuw bespreken van het probleem was zonder dat het tot verandering leidde.

Omdat ik daarmee niet tevreden was en merkte dat ouders niet verder kwamen in hun ouderschap, ben ik gaan onderzoeken hoe het beter kon.

Langzamerhand ontdekte ik hoe het moest en ontdekte ik het geheim van een goed oudergesprek 

Ik begon de gesprekken anders aan te pakken en systematisch een bepaalde route te volgen.
Ieder gesprek evalueerde ik volgens een lijst die ik had gemaakt.

Na verloop van tijd ontdekte ik de succesfactoren waardoor weerstand wegbleef en waardoor ouders plotseling mee werkten en zelf actief werden.

Nu hoefde ik alleen nog alle elementen samen te voegen en de gesprekken vloeiden spelenderwijs zoals ze moesten gaan.

Het begon me zelfs op te vallen hoeveel er te lachen viel met ouders, zelfs bij de meest verdrietige en moeilijke onderwerpen!

Inmiddels is mijn aanpak bewezen succesvol en krijg ik wekelijks mails en telefoontjes van ouders met vragen wie er in hun regio werkt met mijn aanpak.

Omdat ik het je gun dat jij geen jaren nodig hebt om erachter te komen wat het beste werkt en ik al over de 60 jaar ben waardoor ik geen jarenlang meer les kan geven, heb ik al mijn expertise in deze online opleiding verwerkt waarmee jij je voordeel kunt doen.

Doordat ik mijn manier van gesprekken voeren systematisch geëvalueerd heb, kun jij direct gebruik maken van de duidelijke succesfactoren en deze toevoegen aan je gesprekken.

Wat je ontdekt in Het oudergesprek inclusief het eerste (intake) gesprek

Want welke zeer belangrijke en bepalende onderwerpen bepalen het succes?

• Wat is het doel van een oudergesprek of een eerste intakegesprek?
  Wanneer het niet duidelijk is wat het doel van het gesprek is, blijft het rondzingen en is er vaak alleen een soort kennismaking of een sessie waarin ouders helemaal leeglopen over hun problemen.
  Voor beide partijen blijft er dan een onbestemd gevoel over.
• Wat is je rol en verantwoordelijkheid? Krijg helderheid over je echte opdrachtgever en degenen die achter de schermen aan de touwtjes trekken.
• Hoe neem je de leiding tijdens de gesprekken? Hoe voorkom je dat ouders met jou aan de haal gaan en zij bepalen waar het gesprek over gaat terwijl jouw onderwerpen ondersneeuwen en hun kind er niet mee gediend is.
• Welke keuzes maak je en wat zijn daar de voor- en nadelen van? Als je van tevoren weet wat je tijdens ieder type gesprek kunt verwachten, neem je ouders speels mee en voorkom je onnodig geklaag en gemiep over wat toch niet meer te veranderen is.
• Wanneer en hoe mogen ouders contact met je opnemen?  Hoe bepaal je je eigen agenda en zorg je ervoor dat ouders zeer tevreden zijn over je transparante manier van werken.
• Wat wil en moet je allemaal vooraf weten? Merk op en ontdek dat je niet hele doopcelen hoeft te lichten om effectief en humorvol aan het werk te kunnen. Ontdek hoe het hier en nu je de allergrootste schatten geeft om mee te werken, zelfs als ouders in jouw bijzijn ruzie gaan maken.
• Hoe maak je het probleem bespreekbaar? Met een paar rake zinnen en vragen op het juiste moment, kom je binnen drie minuten tot de kern waardoor ouders zich afvragen hoe het mogelijk is dat al jouw voorgangers het niet begrepen en ontdekt hebben
• Welke vervolgstappen zet je? Door een paar simpele ingrepen zet je de kaders voor vervolggesprekken en het te halen eindresultaat in gang waarbij ouders hoopvol en gerustgesteld de deur uitgaan
• Wat moet en mag er allemaal aan de orde komen? Voorkom dat je meegezogen wordt in de misère van ouders en houd je focus op wat er te veranderen is zonder dat je ouders kwijtraakt en mét respect voor hun zorgen en onderwerpen.

De meest complexe en multi-problem vragen worden door de aanpak uit de online opleiding ‘Het oudergesprek inclusief het eerste (intake) gesprek’ overzichtelijk en een plan van aanpak is zo gemaakt.

Het eindresultaat van je oudergesprek:

De meest gehoorde opmerking van ouders is:

‘Jij begrijpt ons tenminste…..’

Door je aanpak, de vragen die je stelt, de structuur van je sessie en met name door je basishouding, voelen ouders en kind zich door jou begrepen. Hierdoor ontvang je het mandaat om ook moeilijke onderwerpen aan te snijden en bereiken ouders hun doelen met jouw hulp.

Daarnaast zijn er natuurlijk ook zaken die te maken hebben met omliggende factoren

Als je met ouders in gesprek gaat over hun kind, heb je automatisch ook te maken met regel- en wetgeving en moet je rekening houden met zakelijke belangen, zoals:

• Hoe zit het met de privacy? Wat mag wel en wat mag niet en hoe ga je om met verslaglegging?
• Hoe ga je om met verwijzers? Wat mogen zij weten van je klant en naar wie verwijs je door?
• Hoe maak je een contract? Welke afspraken moet je perse maken voordat je start, wat mag je weglaten welke onderwerpen zijn wel of niet onderdeel van het gesprek en de volgende gesprekken?
• Hoe krijg je instemming en medewerking van bijvoorbeeld gescheiden ouders? Hoe regel je het commitment en wat doe je als een ouder zijn toestemming intrekt. Met wie werk je wel als ouders gescheiden zijn en hoe blijf je meerzijdig partijdig?
• Wat moet je doen als je signalen krijgt van zorgelijke opvoedzaken? Hoe geef je de meldcode kindermishandeling vorm?
• Hoe ga je om met (wan)betaling? Hoe zorg je voor goede algemene voorwaarden als je in een eigen praktijk werkt en hoe laat je klanten zich daar aan houden?

De 6 redenen waardoor gesprekken met ouders moeizaam gaan

Meestal willen ouders in het belang van hun kind alles doen en met je samenwerken, maar soms gaat dat niet zo gemakkelijk.

Stel je eens voor dat het anders loopt dan je had gedacht of gewild want…

• Je weet niet hoe je ouders laat meewerken die vinden dat anderen hun kind moeten fixen.
  Waarschijnlijk ben je deze ouders aan het overtuigen dat zij iets moeten doen waardoor zij zich juist nog meer gaan focussen op hoe jij het moet oplossen.
  In de opleiding kom je erachter hoe je hen heel eenvoudig laat inzien wat zij kunnen doen en ze de deur uitgaan met een volmondig JA met hun eigen actieplan.
• Je weet niet hoe je moet omgaan met ouders die jou schofferen, beledigen of bedreigen.
  Je voelt je persoonlijk aangevallen en gekwetst door de houding van deze ouders waardoor er een negatieve sfeer ontstaat en de werkrelatie onderbroken wordt.
  In de opleiding ontdek je ouders kunt stoppen met lastig gedrag en hoe je toch gezamenlijk door kunt werken zonder negativiteit
• Hoe laat je ouders verantwoordelijkheid nemen voor het probleem van het kind?
  De meeste professionals werken veel te hard en voelen de last voor een oplossing op hun schouders liggen.
  Voor veel ouders is dit het moment om achter over te leunen en niet meer actief aan de slag te gaan.
  Wat je nodig hebt zijn tools om de werkdruk bij de ander te laten en speels en tegelijkertijd serieus aan de slag gaan met ieders eigen verantwoordelijkheid.
  Je ontdekt hoe je verantwoordelijk bent voor het begeleidingsproces en niet voor het eindresultaat.
• Je maakt niet de omslag van kind-probleem naar ouder- of opvoedprobleem.
  Vaak voelen ouders zich schuldig als het niet goed gaat met hun kind en omdat niet te voelen, leggen ze bij iedereen de oorzaak van de problemen behalve bij zichzelf.
  Het is aan jou om ouders mee te nemen in hun rol en hen te versterken zodat ze er zijn voor hun kind.
  In deze opleiding ontdek je hoe je zelfs de meest weigerachtige ouder aan je zijde krijgt in het belang van hun kind.
• Het omgaan met het maken van werkafspraken loopt niet zoals gewenst.
  Iedereen die met ouders werkt, weet dat er een percentage is die niet komt opdagen of die hun afspraken niet nakomen.
  Van sommige ouders hoor je nooit iets en anderen hebben 100 smoezen paraat.
  Hoe mooi zou het zijn als je juist deze ouders op een eenvoudige manier meekrijgt omdat je erachter komt hoe je hen kunt motiveren en hoe het niet meer nodig is om smoesjes te hebben omdat je dit simpelweg voorkomt?
• Je weet niet wanneer kun je stoppen.
  Veel trajecten met ouders lopen te lang door als de energie er al lang uit is en het maar wat door sijpelt.
  Soms komt dit omdat het aantal afspraken van te voren vaststaat, maar ook durft de professional niet te stoppen en vindt deze dat de vinger aan de pols moet blijven.
  Onzekerheid bij de professional speelt regelmatig een rol en onderschat niet die de behoefte om goed genoeg te zijn.
  Stel je voor dat al bij de start duidelijk is wanneer het moment van stoppen daar is?
  Dat je je nooit meer hoeft af te vragen hoe je de boodschap van het einde moet geven en dat ouders afhankelijk van je worden?

In deze opleiding Het oudergesprek inclusief het eerste (intake) Gesprek kom je erachter hoe je alle voetangels en klemmen omzeilt en er een adequaat antwoord op hebt.

Ik heb alle shit met ouders zelf ervaren als jeugdbeschermer met onwillige en mishandelende ouders en als coach met honderden ouders in mijn eigen praktijk.
Ik heb door schade en schande geleerd wat goed werkt.
Jij hoeft dat wiel niet meer uit te vinden en met deze informatie ben jij voor ouders direct de expert die ze nodig hebben.

Hoe mooi is het dat je alles wat je nodig hebt stapsgewijs in deze online opleiding vindt zodat je succes zult hebben met oudergesprekken!
Gewoon vanuit je luie stoel in je eigen tempo herkennen waar je zo vaak tegen aan loopt en dan een antwoord vinden hoe het gemakkelijker kan!

(Ja, ik meld me nu aan voor deze online opleiding)

Wat het resultaat is voor jou na de opleiding Het oudergesprek

Ik heb klanten die na 5 tot 10 jaar nog terugkomen en regelmatig vertellen ouders mij na jaren hoeveel er veranderd is binnen hun gezin, vaak na slechts één gesprek.
Iedere week ontvang ik meerdere mails en telefoontjes van ouders uit heel Nederland en België die naar Friesland willen komen voor hulp van mij omdat ze hebben gehoord of gelezen dat mijn aanpak zo helpend is, zelfs of vaak na vele hulpverleners geraadpleegd te hebben.
Het is ook geen uitzondering dat klanten mij zeggen dat ze van minstens 5 mensen mijn naam hebben gekregen voor hulp, terwijl ik meestal niet één van deze mensen ken.

Ook jij kunt ontdekken hoe je impact maakt.

Je hoeft alleen maar te zorgen dat je de juiste stappen op het juiste moment neemt.

Deze opleiding is een gids voor mooie en succesvolle trajecten met ouders ten dienste van hun kinderen.
En……. waar ouders tevreden zijn en door jouw medewerking hun problemen oplossen, vertellen ze dat door aan anderen die ook op zoek zijn naar hulp en steun voor hun gezin.

Tijdens deze opleiding: Het oudergesprek inclusief het eerste (intake) gesprek:

• Ontdek je welke klanten het beste bij je passen want je zult merken dat sommige hulpvragen meer bij je passen dan andere
• Waarom het eerste contact zo enorm cruciaal is omdat bewezen is dat in de eerste dertig seconden mensen beoordeeld worden
• Hoe je de hulpvraag vertaalt naar werkbare en voor ouders meetbare onderwerpen waardoor je wegblijft van zijwegen en blablabla
• Welke vragen je op welk moment moet stellen want de juiste vragen stellen is en blijft cruciaal voor succes
• Waarom de ene vraag wel goed is en je de andere vraag beslist niet moet stellen
• Hoe je omgaat met contraproductief gedrag van ouders en hen omturnt naar de best samenwerkende klanten
• Welke valkuilen je moet zien te voorkomen omdat er iedere minuut talloze valkuilen opdoemen die jou de regie en een positief resultaat uit handen nemen
• Hoe je vervolgafspraken maakt en hoe je deze invult
• Waarom je heel blij moet zijn met weerstand en dit zelfs moet toejuichen
• Hoe je weerstand heel gemakkelijk ombuigt naar samenwerken

Een mooi neveneffect wat ik merk en vaak hoor is dat vooral vaders superblij zijn met deze aanpak omdat het een logische aanpak is en vaders niet het gevoel hebben in een voor hen softe behandeling te worden getrokken.
Je spreekt gemakkelijker de taal van vrouwen EN de taal die mannen begrijpen en daardoor is er sneller commitment en vooruitgang.

Wat deelnemers zelf zeggen over het resultaat van deze opleiding

• Het gebruikte model geeft heel veel houvast voor mezelf en voor ouders
• Hoe gecompliceerder de situatie, hoe gemakkelijker ik duidelijkheid kan scheppen, ook voor mezelf
• Ik hoef minder na te denken en kan beter in het hier en nu blijven omdat ik steeds terug kan grijpen op het proces
• Ik heb veel meer aandacht voor wat ouders zeggen en luister veel beter
• Het is opvallend hoe veel minder ik in overdracht en tegenoverdracht wordt getrokken
• Het is veel gemakkelijker om ouders als volwassenen te blijven benaderen en uit de dramadriehoek te blijven
• Verbijsterend hoeveel sneller er resultaat is en hoe beter dit beklijft, waarschijnlijk doordat ouders echt deelnemer zijn en geactiveerd worden door deze aanpak
• Doordat ik meer op het bord schrijf en niet tijdens het gesprek blijf zitten, vertraagd het proces en dit doet wonderen
• Ik ben verbijsterd over het effect van erkenning geven en hoe weinig ik dat tot dusver deed
• Ik realiseer me hoe probleemgericht ik bezig was en doelen veel te abstract formuleerde waardoor het niet aanhaakte
• Ik bereid me nu heel anders voor op een gesprek en besteed vooral aandacht aan het concretiseren van doelen die het voor ouders zoveel gemakkelijker maken
• Ik wist niet dat het onderzoeken en écht richten op verschillende behoeftes van ouders en kind zo ongelooflijk veel verschil maakt
• Doordat ik alles opschrijf en de ouder steeds zijn eigen verhaal voor zich ziet, blijft het zichtbaar en vliegt het niet in woorden voorbij waardoor het meer beklijft
• Het is voor mij veel gemakkelijker om door te vragen omdat ik nu weet welke vragen ertoe doen en vooral ook waarom vragen die ik gewend was te stellen niet helpend zijn
• Waar ik het voorheen wel eens lastig vond om almaar voorbeelden te horen, gebruik ik deze nu om de situatie om te keren en door te vragen in een meer helpende richting waardoor klagen en anderen beschuldigen verleden tijd is
• Ouders krijgen zoveel inzicht in wat er speelt en wat hen staat te doen dat ze bijna automatisch KIEZEN voor hun verantwoordelijkheid en verandering
• Ouders formuleren zorgvuldiger als ik de tijd neem om het voor hun neus op te schrijven waardoor de kwaliteit van het gesprek met springen vooruit gaat
• De neiging om adviezen te geven verlies ik steeds meer en weet ik mijn adviezen veel beter te verpakken waardoor ze gehoord worden
• Ik geniet nu veel meer van weerstand waar ik er vroeger bang voor werd
• Ik merk dat ik veel gemakkelijker en echter contact maak doordat ik meer procesgericht ben en minder behoefte heb om het voor ouders op te lossen
• Doordat ik aan het begin van ieder gesprek vraag naar het gewenste resultaat en steeds check of we goed bezig zijn, blijf ik meer afgestemd en voelen ouders zich na afloop van een gesprek ook altijd medeverantwoordelijk voor het resultaat.
• Misschien het mooiste: Ik durf veel meer te vertrouwen op mijn deskundigheid waardoor ik gek genoeg ook meer vertrouwen krijg

En misschien de mooiste en meest overtuigende……

• Ik ga iedere collega aanraden deze opleiding te volgen

Durf jij het op je eigen manier te doen met de principes uit deze opleiding?

Jij bent jij en met een aantal basisprincipes in je achterhoofd, gaat er een wereld voor je open…..

Jij kan het verschil maken…

Anderen vragen zich af hoe jij het voor elkaar krijgt met ‘die moeilijke ouders.’

(Ja, ik meld me nu aan voor deze opleiding)

Geaccrediteerd met 22 SKJ-punten

Deze online Opleiding het eerste (intake) gesprek is geaccrediteerd   
met 22 punten van de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ),
en voldoet aan de kwaliteitsnormen omtrent
deskundigheidsbevordering zoals die in het
accreditatiereglement van de SKJ zijn opgenomen.

Wat vind je in deze zeer praktijkgerichte opleiding?

De opleiding is opgebouwd uit verschillende lessen die je steeds een stapje verder meenemen gedurende het oudergesprek en het eerste (intake) gesprek met ouders. Stap voor stap krijg je uitleg over wat, waarom en hoe je het aanpakt. Heel praktisch en direct toepasbaar in je eigen praktijksituatie.

De opleiding bestaat uit de volgende onderdelen: 

Alles wat je nodig hebt voor een perfect verlopend oudergesprek en een eerste (intake) gesprek komt aan de orde:

Voor bijna iedere denkbare situatie vind je in deze opleiding een antwoord.
Je ontvangt alle tools en gereedschappen om een succes te maken van een oudergesprek en eerste (intake) gesprek en alle vervolggesprekken.

Door de logische en stapsgewijze aanpak weet jij precies waar je mee bezig bent en wat de volgende stap is.
Je herkent hoe het met ouders gaat en neemt hen steeds elegant mee naar een volgende stap.

Het is niet moeilijk, maar juist heel logisch:

• De basisprincipes wijzen je de weg; het is even schakelen en dan wil je niets liever
• Ik leer je stap voor stap wat je moet doen en hoe je het kan doen
• Je hebt alleen nog maar tevreden klanten als je doet wat ik zeg :-)

In mijn live opleidingen komen deze onderwerpen ook aan de orde en zonder uitzondering gebeuren er al na de eerste dag in de klas, de gesprekskamer, bij gezinnen en in de praktijk van de deelnemers prachtige dingen.

Jij kunt dat nu ook vanaf het moment dat je deze opleiding volgt.
Je zult merken dat ouders versteld staan van het effect van een gesprek met jou en hoe zij al heel snel thuis weer de regie in handen krijgen.

Is er een mooier resultaat denkbaar?
Ik geniet iedere lesdag van de successen van de deelnemers en de stralende kinderen en ouders die zij weten te raken!
Alle ingrediënten vind je samengebracht in deze opleiding voor een schijntje van de prijs van de live opleiding, gewoon omdat het werkt en ik niet meer in staat ben veel live opleidingen te geven.

Deze opleiding is voor professionals…

Deze opleiding is voor iedereen die te maken heeft met gezinnen waar ouders problemen ervaren met hun kind of puber.
Dit zijn vooral:

• Kinder- en pubercoaches
• Kindertherapeuten
• Leraren, IB-ers en mentoren
  
• Jeugdgezondheidsmedewerkers en jeugd(gebieds)team medewerkers
• Maatschappelijk werkers
• Praktijkondersteuners bij huisartsen

De vaardigheden en kennis uit deze opleiding komen in vele sectoren en vele malen van pas omdat kinderen in ontwikkeling zijn en er bij haperingen een gesprek helpend is om weer verder te komen.

Deze opleiding is een prachtige gids voor iedereen die wil samenwerken met ouders ten dienste van hun kind en die met humor, lichtheid en plezier hele gezinnen een stapje vooruit helpt.

… Wanneer is deze opleiding niet geschikt voor je:

• Als je liever probleemgericht werkt
• Als je ouders ziet als incompetent
• Als je eigenlijk bang bent voor ouders
• Wanneer jij graag voor ouders wilt zorgen omdat jij denkt dat je het beter kan
• Als jij het probleem van het kind zo erg vindt dat je het kind wilt redden, is deze opleiding ook niet handig voor je.
• Het hebben van veroordelen over ouders is onhandig omdat het je onbevangenheid en verwondering in de weg staat.
  Het beoordelen van situaties met een frisse objectieve blik is echter wel belangrijk evenals het verschil te kennen tussen een veroordeel en een feitelijk oordeel
• Als je moeite hebt met het verschil tussen feiten en emoties en je meningen als feiten weergeeft
• Wanneer je werkt met kinderen omdat hen niet mag overkomen wat jou ooit is overkomen, is er eerst werk aan jezelf te doen voordat je kunt samenwerken met ouders voor hun kind.

Je studiebelasting

Deze opleiding bestaat uit 16 zeer uitgebreide lessen met tekst en video en je tijdsbesteding om de lessen door te nemen is rond de 30 uur.
Tijdens en na de opleiding ga je aan de slag om te oefenen met de lesstof en het uitwerken van de opdrachten.
Je bent vrij in het aantal uren die je aan de slag gaat met de opleiding binnen de twee jaar dat deze voor jou beschikbaar blijft.

Praktische informatie: hoe werkt deze opleiding?

‘Het oudergesprek en  eerste (intake) gesprek’ is een online opleiding.

Dat houdt in dat je:

• toegang krijgt tot een online leeromgeving met alle lesstof en materialen
• op elk gewenst moment kunt starten aan deze opleiding
• in je eigen tempo en tijd ku​​​​nt werken, wanneer het jou uitkomt

In de online leeromgeving van ‘Het oudergesprek en eerste (intake gesprek)’ vind je:

• 16 zeer uitgebreide lessen, helder en laagdrempelig geschreven
• video’s ter ondersteuning van de geschreven lesstof
• leerzame en illustratieve praktijkvoorbeelden
• Opdrachten die je helpen routine op te bouwen en belangrijke kennis en vaardigheden te automatiseren
• Opdrachten die je kunt uitvoeren voordat je in gesprek gaat en voor evaluatie achteraf
• (De opdrachten zijn vrijwillig en voor jezelf om je professionaliteit uit te breiden en te automatiseren)

Goed om te weten: je houdt twee jaar toegang tot de online leeromgeving.

Zo kun je lang profiteren van de lesstof en heb je voldoende tijd om deze je eigen te maken.
Na deze opleiding ben je een specialist in het voeren van zeer effectieve en voldoening gevende intake gesprekken.

Je kunt de gebruiksvriendelijke online leeromgeving benaderen via iedere PC of laptop met internetverbinding, maar ook op je tablet of zelfs je mobiele telefoon als je dat zou willen. Zo heb je altijd en overal toegang tot de lesstof en coachingtools: of je nu achter je bureau een coachingsessie wilt voorbereiden of ’s avonds op de bank nog even een paar video’s wilt bekijken op je iPad.

De aangeboden lesstof is honderden keren in de praktijk bewezen en geeft je de zekerheid van een stap voor stap aanpak, zodat je niets kunt vergeten en alle belangrijke zaken aandacht geeft.

Wie ontwikkelde deze opleiding?

Ik ben Tea Adema

• Anderhalve meter liefdevolle nuchterheid, vasthoudendheid en humor
• 60 plusser; gepokt, gemazeld en gemangeld door het leven zelf
• Hier en daar zichtbaar en onzichtbaar versleten
• Vrouw van 1 en moeder van 2
• Ruim 40 jaar keihard gewerkt in hulpverlening en bedrijfsleven als jeugdhulpverlener, teammanager, jeugdbeschermer, intervisor, coach met eigen praktijk en opleider/trainer
• Levenslang opleidingen en lessen gevolgd op het gebied van alles wat met mens en organisaties te maken heeft
• Vanuit het niets en dankzij kinderen en ouders in de praktijk dé expert en voorloper geworden op het gebied kindercoaching en opvoedcoaching
• Werkt graag met mensen die bereid zijn tot het gaatje te gaan om betekenisvol voor anderen te zijn
• Doet haar best om de tijd van leven die er is zinvol en vooral plezierig door te brengen

Lees hier meer over Tea Adema

Samenvattend: Wat je ontdekt en leert tijdens deze opleiding

• Een praktische, relativerende en nuchtere aanpak met humor vanuit een heldere visie op opvoeden en ouderschap
• Handige stappen en praktische tools en handvatten!
  Je ontdekt via een logisch stappenplan hoe je kind en ouders kunt begeleiden naar verandering en verbetering.
• Geen strenge methodiek met strakke protocollen, maar een overzichtelijke route vanuit het model van de kindercoach waar direct zichtbaar is wat er gedaan moet worden, wat er mis gaat en waar kwaliteiten en behoeften zitten.
• Je ontdekt les voor les hoe je grip krijgt op het coachproces zodat je bijna moeiteloos de coachingssessies en gesprekken vormgeeft
• In iedere les komen vele voorbeelden uit de praktijk langs: de hulpvraag en de oplossingsrichting worden helder en duidelijk uitgelegd
• In het stappenplan van het werkmodel zijn vele theorieën, in de praktijk en wetenschappelijk bewezen methodieken uit de psychologie en pedagogiek verwerkt die een praktische vertaalslag maken naar je dagelijks handelen
• Je leert werken met gedrag, kwaliteiten en verschillende behoeftes van kinderen en ouders op manieren die aansluiten bij het verlangen van hen om het goede te doen en de liefde tussen ouder en kind te laten stromen
• Je ontdekt je wie jij bent als coach of begeleider met je eigen kwaliteiten en je plek in het geheel van het werkveld van waaruit je handelt
• Je werkt op een coachende manier vanuit het NU met het verleden en de toekomst waarin je de kracht van het NU leert inzetten
• Je leert op een betrokken manier de weg te wijzen zonder te duwen en met respect en vertrouwen voor het lot van ouders en kinderen
• Je ontdekt de kracht van de goede vragen en de zuigende werking van vragen die niet helpen
• Je leert hoe je kunt blijven staan en het juiste doet bij vreselijke dingen die kinderen kunnen overkomen
• Je ontdekt hoe je een baken kunt zijn voor ouders in moeilijke omstandigheden zonder ingezogen te worden in hun ellende waarbij je hen de kracht geeft om het zelf te doen
• Na iedere coaching of begeleidingsgesprek heb je concrete afspraken gemaakt over een volgende stap. Zelfs als het maar een ieniemie stapje is naar verbetering
• Uiteraard ontvang je alles wat nodig is zoals achterliggende theorie, de stappenplannen voor de verschillende hulpvragen, de vragen die jarenlang goud waard zijn en je oefent met nieuwe inzichten en een nieuwe aanpak.

Wat is je investering?

Je investering voor deze waardevolle en onmisbare online opleiding ‘Het oudergesprek en eerste (intake) gesprek’ bedraagt maar 347 euro.
Het is een schijntje in vergelijking met wat je krijgt en hoe snel je het in praktijk kunt brengen.

Een bedrag wat de opleiding méér dan waard is voor alles wat deze opleiding biedt, zo staat in vele evaluaties beschreven.
Het is een bewuste keus om het bedrag van deze waardevolle opleiding zo laag te houden zodat iedereen eraan deel kan nemen.

Meld je aan om te starten met de zeer waardevolle opleiding.

Hiermee investeer je in een serieuze opleiding die je alle gereedschap geeft om met ouders een effectief gesprek te voeren.
Wanneer je werkt met de kennis uit deze opleiding maak je impact en daarmee het verschil!

Moeder van jongen van 10 jaar: ‘Jij bent de enige die hem begrijpt, zegt hij.’

Veelgestelde vragen

Klik op een vraag om het antwoord te zien te krijgen.